記事投稿日：2017.01.04
税理士法人タカノ 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 平成２９年 １月 ４日～平成３１年１２月２８日までの ３年間
２．内容
目標１：平成３０年 １月までに、子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する
＜対策＞
●平成２９年 １月～ 社員へのアンケート調査、検討開始
●平成３０年 １月～ 制度に関するパンフレットの作成・配布などによる社員への周知
目標２：平成３１年 １月までに、小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。
＜対策＞
●平成３０年 １月～ 社員へのアンケート調査、検討開始
●平成３１年 １月～ 制度の導入、パンフレットなどによる社員への周知
策定日 平成２９年１月４日